高等职业学院学生宿舍舍长职责及考核管理办法

　　为进一步加强宿舍管理，明确宿舍舍长职责，共同营造良好的宿舍风气，特制定本试行办法。

　　一、岗位职责

　　1、协调好各寝室成员的关系，带头营造良好的人际氛围，了解掌握本寝室成员的心理状态和思想状况，发现有异常情绪或行为及时向年级辅导员或者班主任汇报。

　　2、对寝室出现的违法违纪等不稳定的苗头、趋势或状况，如：出现打架斗殴、留宿校外人员等严重违纪行为，寝室长要立即予以坚决制止并立刻向辅导员汇报。

　　3、对寝室成员夜不归宿的情况要及时汇报，如有无正常原因外出，去向不明，寝室长必须及时向班主任和辅导员汇报，做到有事每日必报。

　　4、对宿舍的安全隐患问题（例如使用大功率电器、堆积废旧物品等）要及时予以排除和解决，问题严重的要及时向学院汇报，督促解决。

5、做好宿舍卫生值日安排，保证本宿舍无卫生差记录，督促宿舍成员就寝（熄灯），养成良好的作息习惯，争创文明宿舍。

6、按照要求，做好宿舍通风和被褥晾晒工作。

7、按照要求，做好每日晨检工作，宿舍成员有相关症状要及时上报并督促其及时就医。

　　二、考核奖励标准

　　1、舍长是班级学生干部中的一员，在综合考评中按照班委标准加分。

　　2、符合以下条件的舍长，在年度综合考评中可评为优秀舍长，给予奖励。

　　①本宿舍一年内没有出现任何事故，如果出现，能及时有效地防止、汇报和化解矛盾，受到表扬者。

　　②寝室无卫生差记录、无违规电器使用情况，宿舍卫生成绩在年度宿舍检查成绩汇总排名中位于年级前10%。

　　③在日常管理中，尽职尽责，及时汇报有效信息，并能协助班主任、辅导员较好地解决实际问题。

　　④受到寝室成员的拥戴。

　　3、在突发事件中表现突出的舍长，在组织发展中可优先考虑、重点考察和培养。